Arbeiten Sie mit uns

Wir entwickeln die Bild-API hinter Zehntausenden von Fahrzeuganzeigen. Was Sie entwickeln, geht noch in derselben Woche in den Produktionsbetrieb, und Sie sprechen mit den Nutzern, statt über ein Ticket mit ihnen.

Design3D-Renderkünstler

Das Studio bauen, in dem unsere Autos aufgenommen werden. Beleuchtung, Materialien und Lack, die bei zweitausend Modellen ohne Fotografen bestehen

Vollzeit · 40 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle
Design3D-Renderkünstler, Teilzeit

Die gleiche Studioarbeit in der halben Woche. Für jemanden, der eine eigene Praxis hat und ein stetiges Stück davon möchte.

Teilzeit · 20 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle
Design3D-Renderkünstler, freiberuflich

Projektarbeit an der Render-Pipeline. Nehmen Sie eine Charge Fahrzeuge, liefern Sie fertige Studio-Renderings, und rechnen Sie pro Charge oder pro Tag ab

Freiberuflich · Pro Projekt · Remote Lesen Sie die Rolle
EntwicklungBackend-Entwickler

Das API hinter jedem Bild hier erstellen. Katalogisierung, Rendering, Lieferung und das Caching, das es schnell hält

Vollzeit · 40 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle
EntwicklungBackend-Entwickler, Teilzeit

Eine halbe Woche an der API. Ein definierter Bereich statt des gesamten Systems, sodass zwanzig Stunden wirklich ausreichen

Teilzeit · 20 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle
BetriebKatalogdaten-Spezialist

Verantwortung für den Fahrzeugkatalog: welche Autos es gibt, wie sie heißen, und warum ein Kunde denkt, dass eines fehlt, wenn es nicht fehlt

Vollzeit · 40 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle
VertriebVertrieb und Partnerschaften

Wandeln Sie eingehendes Interesse in Kunden um. Händlergruppen, Marktplätze, Leasing- und Mietplattformen, hauptsächlich in Europa.

Vollzeit · 40 h/Woche · Remote Lesen Sie die Rolle

So läuft die Einstellung bei uns

Fünf Schritte, und Sie wissen immer, auf welchem Sie sich befinden.

1Sie schreiben uns

Das Formular bei jeder Rolle oder eine E-Mail. Ein Lebenslauf reicht zum Start. Kein Anschreiben, kein Motivationsaufsatz, kein Konto zu erstellen.

2Wir antworten

Innerhalb von zwei Arbeitstagen, in jedem Fall. Eine Absage erfolgt mit einer Begründung, nicht mit Schweigen.

3Ein Gespräch

Eine halbe Stunde mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten würden, nicht mit einem Recruiter, der von einem Blatt abliest. Sie fragen genauso viel wie wir.

4Etwas Reales

Ein kleines Stück echte Arbeit, bezahlt, wenn es länger als einen Nachmittag dauert. Keine unbezahlten Mitnahmeprojekte, keine Whiteboard-Rätsel.

5Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch, mit einem Angebot, das Sie mitnehmen und darüber nachdenken können.

Was das nicht ist

Es gibt keine Karriereleiter mit neun Sprossen und keine separate Abteilung für jede Angelegenheit. Manche Wochen besteht die Arbeit aus unspektakulärer Katalogpflege. Wenn Sie eine definierte Spur wollen, bei der jemand anderes die Ränder übernimmt, sind Sie hier falsch.

Was es stattdessen ist

Sie sehen das Ganze. Das API, die Kunden, die es nutzen, und was Ihre Änderung für beide bewirkt hat. Entscheidungen werden im Gespräch getroffen, nicht in einem vierteljährlichen Planungszyklus, und Ihnen wird mehr vertraut, als Ihr Titel vermuten lässt.